記者從山東省應急廳了解到，截至2025年3月，我省已摸排應建立事故隱患內部報告獎勵機制的生產(chǎn)經(jīng)營單位22.5萬余家，已建立機制11.9萬余家，員工報告隱患問題數(shù)15.8萬余項，完成整改15.6萬余項，向員工兌現(xiàn)獎勵1137萬余元。

山東高度重視安全生產(chǎn)有獎舉報工作，緊緊圍繞安全生產(chǎn)治本攻堅三年行動工作主線，以推動社會群眾舉報和企業(yè)一線員工內部報告事故隱患為著力點，持續(xù)細化有獎舉報有關制度。今年，省政府安全生產(chǎn)委員會發(fā)布了《關于加快推進生產(chǎn)經(jīng)營單位事故隱患內部報告獎勵機制建設的通知》，明確重點行業(yè)領域6月底前、其他行業(yè)領域12月底前建立并實施企業(yè)事故隱患內部報告獎勵機制，全力破解部分企業(yè)尚未建立機制或有機制不運行、員工知曉度參與度低、獎勵未實際兌現(xiàn)、地方政府和監(jiān)管部門重視程度不夠等突出問題，嚴防企業(yè)“紙面落實”、安全管理人員“內部循環(huán)”、落實不到一線員工等問題。

據(jù)介紹，山東將強化指導幫扶與嚴格監(jiān)管相結合，對生產(chǎn)經(jīng)營單位內部報告的事故隱患，正在采取有效措施消除的，依照有關規(guī)定不予行政處罰；對走過場、搞形式、落實不到位的，及時督促整改提升；對員工報告問題隱患，企業(yè)不查不改或者虛假整改的，依法嚴管重處。

（大眾新聞記者 付玉婷）