原標(biāo)題：德州市今年已組織招聘活動207場次，達(dá)成就業(yè)意向2.1萬個(gè)—— 執(zhí)“春風(fēng)”之筆 繪民生答卷
2026年山東省春風(fēng)行動就業(yè)援助季推進(jìn)活動暨沿黃九省區(qū)勞務(wù)協(xié)作發(fā)展交流活動現(xiàn)場供需兩旺。記者郭慶萍攝
□本報(bào)記者王志冕本報(bào)通訊員譚曉洋王志浩
務(wù)工人員有序返崗、鄉(xiāng)鎮(zhèn)專場招聘火熱開展、商圈移動招聘貼心便民、直播帶崗云端精準(zhǔn)推送……新春伊始，我市緊扣節(jié)后返崗復(fù)工與企業(yè)用工需求高峰期，以“春風(fēng)送崗促就業(yè)，真情服務(wù)暖民心”為主題，全面開展2026年春風(fēng)行動暨就業(yè)援助季活動，點(diǎn)亮萬千勞動者就業(yè)夢想，激蕩起全市經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展的澎湃動能。
通過創(chuàng)新服務(wù)模式、拓寬就業(yè)渠道、強(qiáng)化政策落實(shí)等措施，我市為登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、農(nóng)村勞動者等重點(diǎn)服務(wù)對象和有用工需求的用人單位搭建起高效對接平臺。今年以來，全市共組織線上線下各類招聘活動207場次，提供就業(yè)崗位7.2萬個(gè)，達(dá)成就業(yè)意向2.1萬個(gè)。
招聘全覆蓋，送崗到身邊
2月27日，2026年山東省春風(fēng)行動就業(yè)援助季推進(jìn)活動暨沿黃九省區(qū)勞務(wù)協(xié)作發(fā)展交流活動在德州啟動?，F(xiàn)場設(shè)置了企業(yè)招聘、政策宣傳、職業(yè)指導(dǎo)、直播帶崗、農(nóng)民工服務(wù)等7個(gè)專區(qū)，通過“現(xiàn)場招聘+直播帶崗+職業(yè)指導(dǎo)+政策宣傳”的方式，全方位滿足供需雙方需求。
“春風(fēng)行動自2004年首次舉辦以來，迄今已有22年。與往年相比，今年的春風(fēng)行動暨就業(yè)援助季啟動早、覆蓋廣、措施細(xì)、標(biāo)準(zhǔn)高。事實(shí)上，早在1月初序幕就已經(jīng)拉開?！笔腥松缇指本珠L尚鍵說。他們聯(lián)合交通運(yùn)輸?shù)?部門提前謀劃部署，協(xié)同聯(lián)動推進(jìn)，將就業(yè)服務(wù)延伸至鄉(xiāng)村、社區(qū)、廣場、商圈，做到群眾聚集在哪里，就業(yè)服務(wù)就跟進(jìn)到哪里。
具體工作中，各縣市區(qū)人社部門創(chuàng)新方式、豐富載體，線上線下同步發(fā)力，推動就業(yè)服務(wù)精準(zhǔn)化、全覆蓋。市級層面，緊盯青年就業(yè)痛點(diǎn)難點(diǎn)，開展青年求職能力實(shí)訓(xùn)志愿服務(wù)，面對面答疑解惑、手把手賦能提升。此外，樂陵市舉辦婦女專場招聘會，搭建巾幗就業(yè)橋梁；臨邑縣聚焦社區(qū)矯正對象等特殊群體，進(jìn)鎮(zhèn)街、進(jìn)社區(qū)開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣講；天衢新區(qū)針對重點(diǎn)項(xiàng)目用工需求，強(qiáng)化供需對接，做好用工保障……各地開展密集的招聘活動，將就業(yè)崗位送到群眾身邊。
線下密織“服務(wù)網(wǎng)”，線上暢通“快速路”。德城區(qū)推行“碼上求職”，崗位信息一鍵可查；禹城市開設(shè)“禹城就業(yè)”直播帶崗抖音直播間，主播逐一推介重點(diǎn)崗位，定向推送崗位信息，在線觀看量超過2萬人次；慶云縣創(chuàng)新“線上直播+智云匹配”聯(lián)動模式，開展家政、新能源、食品加工等行業(yè)帶崗直播，線上瀏覽量超2.5萬人次。
“在家門口就能看到這么多招聘信息，真是太好了?！薄爸辈ミB線的方式很直觀，工作崗位‘觸屏可及’、省時(shí)省力！”從城市到鄉(xiāng)村，一次次求職者和用人單位的點(diǎn)贊，展現(xiàn)了春風(fēng)行動的良好成效。
精準(zhǔn)搭橋梁，助企攬人才
一季度是企業(yè)開足馬力抓生產(chǎn)的關(guān)鍵期，也是就業(yè)市場供需兩旺的黃金期。各地人社部門緊扣企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)用工需求和重點(diǎn)群體就業(yè)訴求，以一場場高質(zhì)量招聘會搭建起用工對接橋梁，筑牢用工保障防線。
供需對接，貴在精準(zhǔn)。招聘活動開始之前，各地人社部門組織用工服務(wù)專員深入企業(yè)、商圈，開展地毯式摸排，詳細(xì)登記崗位信息，建立精準(zhǔn)的用工需求臺賬。在供給側(cè)，一方面聚焦返鄉(xiāng)學(xué)子、農(nóng)民工等重點(diǎn)群體，開設(shè)寒假工專場、農(nóng)民工專項(xiàng)服務(wù)，匹配商戶的靈活用工需求；另一方面，通過各類平臺發(fā)布招聘信息，廣泛匯聚資源，吸引企業(yè)參與，提供就業(yè)崗位。
2月22日，慶云縣“春風(fēng)行動”暨就業(yè)援助月專場招聘會在慶云廣場火熱開場。220家企業(yè)提供了3100余個(gè)就業(yè)崗位，新能源、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、制造業(yè)三大產(chǎn)業(yè)專區(qū)次第排開，崗位信息十分豐富。其中，還有來自河北等地的企業(yè)跨區(qū)進(jìn)場，進(jìn)一步延伸求職者的就業(yè)半徑。來自慶云縣常家鎮(zhèn)的應(yīng)屆畢業(yè)生侯文康與一家新能源企業(yè)達(dá)成就業(yè)意向，“這場招聘會把崗位送到家門口，還有專人幫助匹配推薦，省去了自己到處找工作的時(shí)間?！彼锌?。
對用工需求較大的企業(yè)來說，招聘會更像是一場“及時(shí)雨”。位于寧津縣的山東三嶺集團(tuán)急需設(shè)計(jì)骨干，財(cái)務(wù)出納、保管、普工也有缺口。該縣圍繞“一金一木”特色產(chǎn)業(yè)，在招聘會上設(shè)置特色產(chǎn)業(yè)專區(qū)，推動產(chǎn)業(yè)集群與人才資源高效對接、精準(zhǔn)匹配?！罢衅感Ч鲱A(yù)期！”企業(yè)辦公室主任李洪彪難掩興奮，“我們與40多人達(dá)成初步就職意向，招聘效果比企業(yè)單打獨(dú)斗好得多?！?/p>
聯(lián)合招聘、駐點(diǎn)招聘、組團(tuán)招工等多樣化的招聘方式，拓寬了企業(yè)的招工渠道，也讓更多勞動者有崗可尋、有業(yè)可就。在陵城區(qū)，人社部門聯(lián)合廊坊市大廠回族自治縣舉辦“春風(fēng)行動”專場招聘會，并簽署勞務(wù)協(xié)作框架協(xié)議，在信息互通、定向輸送、技能培訓(xùn)、權(quán)益維護(hù)等方面建立長期合作機(jī)制。未來，雙方還將探索在大廠回族自治縣設(shè)立“陵城區(qū)勞務(wù)協(xié)作工作站”，為勞動力充分就業(yè)提供“一站式”服務(wù)。
暖心送服務(wù)，匹配更高效
2月10日，臨邑縣明德廣場上紅燈高懸、人聲鼎沸?！按猴L(fēng)行動暨就業(yè)援助月”新春招聘會如期舉行。25歲的返鄉(xiāng)“新農(nóng)人”劉成葉舉著手機(jī)，對著農(nóng)產(chǎn)品電商企業(yè)的招聘海報(bào)拍照。在濟(jì)南打工兩年后，她想回家鄉(xiāng)做一名帶貨主播，在“家門口掙新錢”?！皠偛藕椭芯廴肆Y源有限公司聊了聊，對我啟發(fā)很大。正好他們也招主播，我就填了面試表?！?/p>
如何推動人崗匹配？臨邑縣的做法頗具代表性?！罢衅笗埃覀兺ㄟ^大數(shù)據(jù)比對，梳理出重點(diǎn)群體名單，并根據(jù)求職者的年齡、學(xué)歷、技能特長、就業(yè)意向，提前與用人單位溝通對接，變‘人找崗’為‘崗找人’?！笨h人社局副局長肖海勇介紹。招聘會現(xiàn)場，求職者在智能求職終端機(jī)上錄入信息后，系統(tǒng)可自動生成匹配報(bào)告，推薦3至5個(gè)意向崗位。他們還邀請創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師坐鎮(zhèn)現(xiàn)場，為求職方向不明確的人提供“一對一”職業(yè)規(guī)劃建議和政策解讀服務(wù)。不少求職者表示，在咨詢導(dǎo)師后，對崗位要求和發(fā)展方向“更有譜了”?！斑@場招聘會共提供崗位3200余個(gè)，初步達(dá)成就業(yè)意向1800余人，人崗匹配成功率較往年提升近15個(gè)百分點(diǎn)?！毙ずＳ抡f。
為解決求職者“想干不會干”的難題，一些招聘現(xiàn)場專門設(shè)立技能培訓(xùn)政策咨詢與報(bào)名專區(qū)，聚焦家政服務(wù)、直播電商等市場熱門工種，精準(zhǔn)推送優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)供求職者參訓(xùn)。培訓(xùn)考核合格后，同步開展就業(yè)推薦服務(wù)，構(gòu)建“培訓(xùn)+就業(yè)”全鏈條服務(wù)體系，真正實(shí)現(xiàn)求職者憑技能上崗、持證書入職。市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心主任薛松介紹，去年以來，全市參加補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)的人數(shù)累計(jì)達(dá)2.4萬人次。
春風(fēng)暖德州，就業(yè)啟新程。2026年春風(fēng)行動暨就業(yè)援助季專項(xiàng)服務(wù)活動中，各級人社部門搭平臺、促對接、優(yōu)服務(wù)、惠民生，以實(shí)實(shí)在在的舉措拓寬就業(yè)渠道、提升就業(yè)質(zhì)量、穩(wěn)定就業(yè)大局。接下來，我市還將機(jī)制化開展招聘服務(wù)、系統(tǒng)化推進(jìn)技能培訓(xùn)、精準(zhǔn)化落實(shí)就業(yè)政策，讓就業(yè)春風(fēng)常吹常新、民生福祉更有質(zhì)感。