德州新聞網(wǎng)訊（記者張志寧通訊員劉立穎牟鵬舉）“登錄3天，平臺就為我匹配到合適的工作，并且收入比之前翻了一番！”11月17日，在山東綠能環(huán)宇低碳科技有限公司綜合辦公室內(nèi)，新入職員工王敏正忙著打印資料，籌備會議。她所說的平臺，是幫她找到工作的慶云縣“智云就業(yè)”數(shù)字化服務(wù)平臺。

王敏是一名返鄉(xiāng)青年，從原單位離職后，一直為找工作犯愁。在朋友介紹下，她抱著試試看的態(tài)度登陸“智云就業(yè)”數(shù)字化服務(wù)平臺。登錄系統(tǒng)、注冊賬號、發(fā)布信息，通過精準對接，很快便找到了一份滿意的工作。

就業(yè)是最大的民生。為解決求職者“就業(yè)難”與企業(yè)“招工難”信息不對稱難題，慶云縣人社局把推動就業(yè)作為今年重點民生實事項目之一，今年5月，他們以人工智能、大數(shù)據(jù)技術(shù)為核心，創(chuàng)新建成“智云就業(yè)”數(shù)字化服務(wù)平臺，為求職者與企業(yè)間搭建線上對接平臺，推動就業(yè)服務(wù)從“人找崗”向“崗找人”轉(zhuǎn)變。

“平臺開發(fā)了求職端、企業(yè)端、政府端3個應(yīng)用端口，構(gòu)建起‘人力資源數(shù)據(jù)庫+三端協(xié)同’服務(wù)體系，歸集1.5萬余名求職者技能、時段、地域信息，整合730余家企業(yè)崗位需求，形成縣域用工‘全景圖’?！睉c云縣人社局黨組成員吳來勇表示，求職端一鍵瀏覽崗位、跟蹤訂單，求職全流程線上化；企業(yè)端精準發(fā)布需求、篩選人才，降低招聘成本40%；政府端實時監(jiān)測，歸集人員就業(yè)去向，對入駐平臺的企業(yè)和人力資源機構(gòu)進行合規(guī)監(jiān)管，強化就業(yè)政策落地和創(chuàng)業(yè)扶持。三端聯(lián)動實現(xiàn)智能匹配，通過AI深度解析崗位顯性要求與隱性能力標簽，人崗匹配精準度達95%。

據(jù)慶云縣人社局相關(guān)負責(zé)同志介紹，“智云就業(yè)”數(shù)字化服務(wù)平臺通過線上智能推送，AI算法基于求職者技能標簽與市場趨勢，實時推送適配崗位，求職周期平均縮短30%。線下也可進行精準干預(yù)，人社專員定向邀約面試、組織求職者到企業(yè)參觀。通過用工缺口熱力圖、技能需求分析圖，精準引導(dǎo)職業(yè)培訓(xùn)方向。借力平臺，慶云縣就業(yè)動態(tài)跟蹤率100%。

“智云就業(yè)”平臺不僅能精準為求職者和企業(yè)精準搭建對接平臺，還能通過微信小程序定向高校畢業(yè)生推送就業(yè)政策，目前已累計有1200名畢業(yè)生享受“補貼申領(lǐng)—崗位推薦—簽約指導(dǎo)”全鏈條服務(wù)。另外，為就業(yè)困難人員提供動態(tài)幫扶，通過標簽化管理匹配公益崗位，失業(yè)人員再就業(yè)周期縮短至15天。

平臺運行半年來，已累計服務(wù)企業(yè)超500家，促成重點群體就業(yè)超1200人，企業(yè)招聘周期壓縮60%，用戶滿意度達98%。