□大眾日報記者 劉一穎 于新悅

勞動的榮光分外耀眼，奮斗的強音振奮人心。

4月28日，在“五一”國際勞動節(jié)來臨之際，2026年全國五一勞動獎名單發(fā)布，號召全國廣大職工向受表彰的先進典型學習。山東省推薦的62個集體、68名個人，登上光榮榜。

向榜樣學習，學什么？

4月29日，山東省慶?！拔逡弧眹H勞動節(jié)座談會舉行，5位獲獎代表發(fā)言。通過他們的分享，我們也許能找到答案。

向他們學習，面對產(chǎn)業(yè)升級帶來的新挑戰(zhàn)，我們要迎難而上、勇于創(chuàng)新，積極投身技術改造、工藝革新、設備更新，努力打造更多具有核心競爭力的“拳頭產(chǎn)品”，推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)向高端化、智能化、綠色化方向邁進。

“中國人必須造出自己的高端熱塑性彈性體！”全國工人先鋒號獲獎集體，山東道恩高分子材料股份有限公司彈性體研發(fā)部注塑材料研發(fā)組自成立就立下軍令狀。

上百種原料篩選、上千次配比試驗，混料、擠出、注塑、測試，循環(huán)往復。每個人身上都散發(fā)著“膠料味”，頭發(fā)絲里藏著助劑粉末，加班到深夜更是家常便飯。憑著這股韌勁，把產(chǎn)品賣到海外，累計創(chuàng)效超億元，讓中國熱塑性彈性體材料領跑世界。

面對重達65噸的龐然大物，裝配從何下手？全國五一勞動獎章獲得者、濰柴控股集團有限公司高級工程師李永剛帶著團隊拿著工具，對上千個零件逐一“體檢”。

白天查零件、排故障，晚上查圖紙、改方案，他先后發(fā)現(xiàn)并解決了88項零部件質(zhì)量隱患，優(yōu)化了12道工序、改進了8套工裝，成功攻克高端動力裝備“卡脖子”難題，挺起了山東制造的脊梁。

勞動者素質(zhì)對一個國家、一個民族的發(fā)展至關重要。當前，新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革加速演進，前沿技術不斷涌現(xiàn)，對經(jīng)濟發(fā)展方式和人類生產(chǎn)生活方式都產(chǎn)生了巨大影響，也對勞動者素質(zhì)提出了全新的、更高要求。

向他們學習，我們要在精益求精中磨礪技能本領，積極參與崗位練兵、技能比武、技術交流等活動，在實踐中積累經(jīng)驗、打磨技藝、增長才干；在敢為人先中迸發(fā)創(chuàng)新動能，積極參與技術革新、技術協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造等群眾性創(chuàng)新活動，大膽探索、勇于嘗試，不斷開辟事業(yè)發(fā)展新境界。

“當工人就要當一個好工人，更要當一個知識型的好工人?！边@是山東華冠智能卡有限公司班組長陳韶華的堅定信念，也是工作實踐。

扎根一線31年，他持續(xù)精進智能卡制造水平：面對全新的核心工藝挑戰(zhàn)，每個環(huán)節(jié)試驗上千次，在產(chǎn)品試制關鍵時刻，連續(xù)28天堅守崗位。在平凡崗位上生動踐行了勞模精神、勞動精神、工匠精神。

山東自古就有勤勞實干的優(yōu)秀基因，“寧愿一人臟，換來萬家凈”的時傳祥、紡織女工郝建秀、“人民工匠”許振超等，都是愛崗敬業(yè)、默默奉獻的先進典型。向他們學習，奮進“十五五”，就要積極踐行勞模精神，立足崗位深耕細作，以點滴付出積累實績，以實干拼搏突破局限，在日復一日堅守中創(chuàng)造不平凡的業(yè)績。

運行在黑暗中的地鐵，也有多種可能——全國五一勞動獎狀獲獎單位、青島地鐵集團有限公司建成省內(nèi)首個低空智能網(wǎng)聯(lián)系統(tǒng)和市級“一網(wǎng)統(tǒng)飛”平臺，發(fā)布全國首個城軌行業(yè)大模型，打造綠色線網(wǎng)創(chuàng)建示范工程，年節(jié)電超1億度、發(fā)電4300萬度、降碳9萬噸。

一支血液制品，也大有門道——全國五一勞動獎狀獲獎單位、山東泰邦生物制品有限公司投資25億元建成血液制品生產(chǎn)基地，打造MES“數(shù)字大腦”，關鍵工序自動化率100%，構建起從“一滴血漿”到“一支成品”全生命周期的數(shù)字化管理體系。

這次受到表彰的集體和個人，有的扎根于生產(chǎn)一線，夯實制造業(yè)根基，筑牢實體經(jīng)濟壓艙石；有的奔走在田間地頭，守護糧食安全，推動鄉(xiāng)村全面振興；有的堅守在科研崗位，攻堅技術瓶頸，勇攀科技高峰；有的穿梭于城市街巷，暢通經(jīng)濟微循環(huán)，激活發(fā)展新動能。正是有了他們的默默奉獻和辛勤勞動，山東發(fā)展才更有底氣、更具活力、更為壯闊。