新華社北京12月31日電（記者馮家順）最高人民法院12月31日發(fā)布6件人民法院治理欠薪典型執(zhí)行案例，為各級法院提供示范和指引，切實維護(hù)勞動者合法權(quán)益。

此次發(fā)布的典型案例中，有的法院依托府院聯(lián)動機(jī)制巧妙化解執(zhí)行僵局，以高效執(zhí)行護(hù)民生；有的通過交叉執(zhí)行高效查控財產(chǎn)實現(xiàn)農(nóng)民工權(quán)益；有的通過強(qiáng)制措施打擊拒執(zhí)行為，保障員工權(quán)益；有的促成公司資產(chǎn)快速變現(xiàn)用以支付工資等。

在一起案例中，江蘇某建筑公司拖欠62名農(nóng)民工139萬余元。溫州市中級人民法院和龍灣區(qū)法院借助協(xié)同執(zhí)行平臺，發(fā)現(xiàn)被執(zhí)行人公司在溫州市甌海區(qū)人民法院有一筆150萬元執(zhí)行款即將發(fā)放，中院執(zhí)行指揮中心經(jīng)研判后，當(dāng)即指令甌海區(qū)法院暫緩原定款項發(fā)放程序，并組織龍灣、甌海兩家法院成立聯(lián)合工作組，最終促成被執(zhí)行人同意優(yōu)先全額支付農(nóng)民工工資。

府院聯(lián)動機(jī)制在涉民生案件執(zhí)行中發(fā)揮著關(guān)鍵作用。在另外一起案例中，安徽滁州某餐飲公司應(yīng)向余某等61人支付勞動報酬共計116萬余元，但執(zhí)行法院未發(fā)現(xiàn)可供執(zhí)行財產(chǎn)。了解到該公司主營業(yè)務(wù)系從事學(xué)校食堂供餐后，法院立即啟動府院聯(lián)動機(jī)制，向滁州市教育體育局發(fā)出協(xié)助調(diào)查函。在雙方共同努力下，法院鎖定了被執(zhí)行人主要業(yè)務(wù)所在地并在當(dāng)?shù)亟逃w育局協(xié)助下依法查實并凍結(jié)了應(yīng)收餐費(fèi)相關(guān)債權(quán)。最終，被執(zhí)行人法定代表人主動聯(lián)系法院表示愿意履行義務(wù)，61名工人工資全部得到兌現(xiàn)。

最高法表示，下一步將加大對涉農(nóng)民工工資等欠薪案件執(zhí)行力度，強(qiáng)化綜合治理，加強(qiáng)立審執(zhí)協(xié)調(diào)，綜合運(yùn)用交叉執(zhí)行、失信懲戒、強(qiáng)制措施、執(zhí)行和解等機(jī)制，進(jìn)一步推動生效裁判執(zhí)行到位，營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。（完）